Modificări la Legea privind dialogul social și la Codul Muncii

S-au avut în vedere flexibilizarea și încurajarea negocierilor colective la nivel de sector de activitate

Executivul a adus o serie de modificări și completări legislației privind dialogul social – Legea nr. 367/2022 și Codului Muncii –  Legea nr. 53/2003, printr-o OUG care armonizează acest cadru legislativ și care flexibilizează și încurajează negocierile colective la nivel de sector de activitate. Potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii și Solidarității Sociale (MMSS), au fost, astfel, reglementate și definite mai clar părțile care inițiază și participă la negocierea colectivă sectorială, la fiecare nivel de negociere, unitate, grup de unități, sectorial și național, atât pentru mediul public, cât și pentru mediul privat.

„Decizia a fost luată pentru a putea fi duse la îndeplinire Recomandările de țară primite din partea Comisiei Europene în perioada...Cititi articolul integral pe site-ul CECCAR

modificari-la-legea-privind-dialogul-social-si-la-codul-muncii-s18158